"Mein Interesse gilt der Beratungs- und der IT-Branche, in der ich 12 Jahre Verantwortung im HR-Management und im Marketing getragen habe.
Die IT-Branche hatte in dieser Zeit zwei Paradigmen-Wechsel zu bewältigen, zuerst die Virtualisierung, die zu einer starken Re-Zentralisierung geführt hat und später Cloud-Computing. Cloud ist zu einem Mega-Trend geworden, der noch lange nicht abgeschlossen ist.
Beide großen Veränderungen haben auch zu einer gravierenden Veränderung der Anforderungen geführt, die an unsere Kandidatinen und Kandidaten gestellt werden. Cloud-Expertise wird heute in nahezu jedem Stellenprofil gefordert."
